PETER STEWENS
KARRIERE. BALANCE. FITNESS.

Psychologische Beratung - Business Coaching - Strategieberatung

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So profitiert Ihr Unternehmen und ihr Team von der Arbeit mit mir.

Mein Konzept

Stehen Sie als Führungskraft auch immer wieder vor neuen Herausforderungen? Haben Sie das Gefühl, dass es unmöglich ist, gleichzeitig Ihrem Wertesystem treu zu bleiben und die Erwartungen des Top-Managements zu erfüllen? Im Business Coaching unterstütze ich Sie dabei, konkrete Herausforderungen zu erkennen, neue Perspektiven einzunehmen und erfolgversprechende Strategien zu entwickeln. Dabei erarbeiten wir gemeinsam Ihre ganz individuellen Ziele und ich gebe Ihnen Methoden an die Hand, mit denen Sie diese Ziele eigenverantwortlich erreichen können. Eine wohldosierte Prise Humor hilft dabei, diesen Prozess mit Leichtigkeit zu gestalten.

Ich helfe Ihnen Ihr Unternehmen besser zu machen

Meine Leistungen

Ich unterstütze Sie dabei Ihre Herausforderungen zu erkennen, neue Perspektiven einzunehmen und erfolgversprechende Strategien zu entwickeln. Dabei entwickeln wir gemeinsam individuelle Ziele und ich gebe Ihnen Methoden an die Hand, die Sie befähigen, diese Ziele selbständig zu erreichen. Eine gut dosierte Prise Humor hilft dabei diesem Prozess Leichtigkeit zu verleihen.

01

Psychologische Beratung

Gemeinsam neue Perspektiven entdecken und neue Wege des Handelns finden.

02

Business Coaching

Konkrete Herausforderungen erkennen, neue Perspektiven einnehmen und erfolgversprechende Strategien entwickeln.

03

Strategieberatung

Als erfahrener Strategieberater (McKinsey & Company, Allianz Consulting) verfüge ich über umfangreiche Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung.

Über mich

Geboren in München, aufgewachsen in einem Vorort als viertes von sechs Kindern, sind mir Familie und Freundschaften wichtig. Ich bin verheiratet und Vater von drei Kindern. Meine Leidenschaft gilt Kulturen und Menschen weltweit. Sprachen sind mir daher essentiell. Deshalb spreche ich verhandlungssicher Englisch und verbessere kontinuierlich meine Französisch-, Italienisch- und Spanischkenntnisse.

Nach meinem BWL-Studium in Augsburg startete ich bei McKinsey & Company. Es folgten Führungspositionen in internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen, wo ich Teams aus verschiedenen Kulturen leitete. Zuletzt war ich für über 400 Mitarbeiter in einem Versicherungskonzern verantwortlich. Die Balance zwischen eigenen Werten und Top-Management-Erwartungen prägte mich.

Als Coach unterstütze ich Führungskräfte, ihre Herausforderungen zu meistern, indem ich neue Perspektiven biete und bei der Zielerreichung helfe.

Testimonials

Das sagen meine KlientInnen

In jedem Unternehmen steckt ein Besseres – ich zeige Ihnen wie Sie Ihres optimieren

Was mich auszeichnet

Praktische Führungserfahrung

Umfassende Führungserfahrung auf verschiedenen Hierarchieebenen Führungsspanne von bis zu 400 Mitarbeitern

Empathie & Verständnis

Empathie und Verständnis für meine Klienten sind für mich selbstverständlich. Auch zu meinen Mitarbeitern, Teamleitern und Abteilungsleitern die ich führen durfte, pflegte ich stets eine vertrauensvolle und wertschätzende Beziehung. Gegenseitiges Lob und sachliche Kritik in einem stets wertschätzenden Dialog waren eine Selbstverständlichkeit und haben mich als Persönlichkeit entscheidend geprägt.

Kompetenz als Coach

Neben meinem sehr erfolgreichen Abschluss als zertifizierter Psychologischer Berater und Business Coach, und dem sehr positiven Feedback meiner Klienten verfüge ich über umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und Konzeptionierung und Durchführung von Assessment Centers.

Wertvolle Partner

Großes Netzwerk

Häufige Fragen

Ein professioneller Prozess bei dem erfahrene Coaches Führungskräften helfen berufliche Herausforderungen zu bewältigen und ihre Problemlösungskompetenzen zu verbessern.

Berufliche Herausforderungen bewältigen, Fähigkeiten verbessern, neue Perspektiven einnehmen, berufliche Ziele erreichen. Der Fokus kann dabei u.a. auf der persönlichen Entwicklung, Führungsfähigkeiten, Verbesserung der Arbeitsorganisation, bzw. -abläufe liegen.

Ein Business Coach unterstützt Führungskräfte durch individuelle Beratung, Fragen und Feedback bei der Weiterentwicklung ihrer beruflichen Fähigkeiten und der Bewältigung geschäftlicher und persönlicher Herausforderungen.

Der Begriff Business Coach ist nicht gesetzlich geschützt. Es gibt aber Zertifikate, relevante Ausbildungen und Erfahrungen die als Qualitätsstandard dienen. Von daher ist es ratsam die Qualifikation eines Coaches anhand von Zertifikaten, Ausbildungen und Referenzen zu verifizieren.

So können Sie mich erreichen

Kontaktieren Sie mich, um ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.